소개

배경

오늘날 빠르게 성장하는 비즈니스 세계에서 경쟁하려면 적절한 회사 정책 설정 전략이 필요합니다. 회사 정책 결정을 지원하는 중요한 요소 중 하나는 빠르고 정확한 직원 데이터 관리 정보 시스템입니다.

수동 데이터 관리는 시간이 많이 걸리고 정확성이 의심되는 경우가 많습니다. 이는 방대한 직원 데이터와 수작업 처리가 필요하며, 인사 부서의 인력도 한정되어 있기 때문입니다. 조직은 모든 계층에 정보를 제공할 수 있는 시스템이 필요합니다. 정보 시스템은 정보를 빠르고 정확하게 저장, 수정, 처리 및 제공할 수 있어야 하며, 이를 통해 행정적 데이터 처리와 기능적 데이터 처리를 보다 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있습니다.

급여 관리는 오류 발생 및 급여 지연 문제가 자주 발생하는 프로세스 중 하나입니다. 각 회사는 고유한 급여 관리 시스템을 가지고 있어 계산에서 직원 대우가 다를 수 있습니다. 상기 문제를 해결하기 위해서는 회사의 급여 시스템과 관련된 정책을 요약하고 빠르고 정확한 정보를 제공할 수 있는 소프트웨어 솔루션이 필요합니다.

PISI CLOUD는 각 회사의 기준에 맞는 급여 시스템 도입을 지원하는 통합 시스템입니다. 수당, 공제, 보험 및 세금은 소프트웨어의 고유한 공식 기능을 사용하여 회사 규정에 맞게 조정할 수 있습니다. PISI CLOUD는 직원 정보, 출근, 휴가, 급여 처리 및 인도네시아 법규에 따른 세금 또는 사회 보장을 결정하는 정확한 계산을 처리하기 위해 특별히 설계된 통합 애플리케이션입니다. PISI CLOUD는 이전에 Microsoft Access 플랫폼만 사용하던 Pisi 버전 12.0의 향상된 버전입니다. PISI CLOUD를 사용하면 사용자는 브라우저에서 애플리케이션을 실행하고 인터넷에 연결되어 있기만 하면 어디서든지 액세스할 수 있습니다.

솔루션

15년 이상의 경험과 조선소, 공장, 플랜테이션 등을 포함한 100개 이상의 다양한 고객에게 사용된 PISI CLOUD 애플리케이션은 통합되어 있으며 계산이 빠르고 정확하다는 것이 입증되었습니다.

PISI Cloud의 주요 이점은 각 회사에 맞게 사용자 정의할 수 있는 공식 기능입니다. PISI Cloud 애플리케이션은 PISI 버전 12.0의 모든 모듈을 결합한 것이며, 외관도 훨씬 개선되었습니다. 따라서 사용자는 한 컴퓨터에 세 개의 애플리케이션을 가질 필요가 없으며, PISI Cloud 하나만 있으면 됩니다. 다음은 PISI Cloud의 모듈에 대한 설명입니다.

출근 에디션

출근 에디션의 범위는 직원이 타임 클락(출근 기계)을 사용하여 출근한 순간부터 시작되며, IN 및 OUT 식별, 교대 생성, 출근 및 퇴근, 휴식, 초과 근무 등의 활동을 파악하는 것을 포함합니다. 기간(월말) 종료 시, 해당 기간 동안의 직원 활동이 처리되어 급여 데이터가 생성됩니다.

급여 에디션

급여 에디션의 범위는 직원 출근 데이터를 계산하여 급여 프로그램에서 금액으로 변환되는 것부터 시작됩니다. 급여는 기본급에 수당을 더하고 공제를 뺀 금액으로 계산되며, 사회 보장, PPh21 세금, 연간 세금 계산도 포함됩니다.

PISI 급여는 HR에서 필요한 급여 관련 보고서를 제공하도록 설계되었습니다. 또한, 프로그램은 HR이 은행을 통해 급여 송금을 쉽게 수행할 수 있도록 합니다.

인사 에디션

인사 에디션의 범위는 직원의 개인 정보 및 계약서, 경고서, 조직 구조, 가족 정보, 각 직원의 연차 계산과 관련된 활동을 기록하는 것을 포함합니다.