工资设置

设置菜单的第二页是工资设置页面，菜单分为常规、税表、存款、其他、税设置。

常规

此部分包含关于存储员工照片数据以及使用的税收计算方法的信息。

常规部分包含以下需要填写的设置：

• 照片位置: 指定存储员工照片的文件夹。照片应扫描并以员工编号命名，例如001.jpg或001.bmp，存储在文件夹如C:\inforsys\photo\。
• 照片扩展名: 指定照片格式为JPG或BMP。
• 自动备份: 过滤程序显示以隐藏已离职的员工，但数据库中仍保留其离职数据。
• 舍入: 用于自动备份数据库。
• THP舍入: 包含税务舍入信息。
• SQL实例名称: 服务器实例的名称。
• 离职日期: 填写离职日期。

税

税表菜单包含印度尼西亚政府根据收入对纳税人征税的税率，通常称为Pph 21。这些税是根据每位员工的月薪计算的，员工必须缴纳。

填写税表字段，填写适用的税收规定，包括：

• 最低应税金额: 应税收入的最低金额，通常为当地的最低工资（UMR或UMK）。
• 免税金额: 免税收入金额。
• 职称比例: 职称费用按总收入的5%计算。
• 职称最高金额: 职称费用的最高金额为Rp.108,000.00。
• 所得税表及税率: 填写收入和税率：
  • 收入少于Rp.25,000,000的税率为5%。
  • 收入在Rp.25,000,000到Rp.50,000,000之间的税率为10%。
  • 收入在Rp.50,000,000到Rp.100,000,000之间的税率为15%。
  • 收入在Rp.100,000,000到Rp.200,000,000之间的税率为25%。
  • 收入超过Rp.200,000,000的税率为35%。

存款

此菜单说明员工存款信息。此功能适用于公司未提供到最小金额的现金支付，因此超出的工资金额将视为存款。

其他

其他菜单说明了程序所需的其他设置：

• 使用打卡机: 确认公司是否购买了考勤程序，并使用打卡机。如果是，请点击"是"。
• 支付按比例保险: 确认新员工的保险支付是否按比例分摊。如果是，请点击"是"。

税设置

在税设置字段中填写适用的税收规定，包括：

• 舍入: 指定税务舍入的位数。
• 税收舍入: 如果适用舍入，请勾选。
• 税收计算方法: 税收计算方法是虚拟的还是累积的。
• 由政府支付的税款: 设置政府是否提供税收补贴。

完成工资设置后，点击保存按钮。