유급
OT 요율 폼에서는 월급, 주급 또는 일급과 같은 급여 방법을 정의하는 데 사용됩니다. OT 요율 공식을 입력하는 데 필요한 단계는 다음과 같습니다:
- 원하는 Paid ID와 설명을 입력합니다.
- 급여 공식을 입력합니다. 예를 들어, 월급: 직원이 급여 기간 중에 입사하거나 퇴사하는 경우, 기본 급여는 직원 프로필에 나와 있는 기본 급여를 21로 나누고 근무 일수에 곱한 값으로 계산됩니다.
- 급여가 비례하는 경우, 비례를 선택하고 비례 공식을 입력합니다.
- "yes"를 실행하여 이 공식이 사용 가능함을 시스템에 알리고, 테스트가 완료되면 "yes"를 체크합니다.